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育児時短の動画

育児時短に関する質問

育児時短 育児時短休暇勤務での賃金減額率

育児時短休暇勤務での賃金減額率 宜しくお願いします。 当社は社員17名程の小さな会社です。今まで就業規則に育児休業の規定はありましたが、育児時短勤務の規定がありま...

  育児時短休暇勤務での賃金減額率の詳細


育児時短 育児時間と育児時短の重ね取り

育児時間と育児時短の重ね取り 社員230名の創立55年の会社の人事部で社会保険事 務・労務管理の仕事をしています。 ちょっと分からなくなりました。 労働基準法の「育児時...

  育児時間と育児時短の重ね取りの詳細


育児時短 育児時短で残業発生

育児時短で残業発生 同じような状況を経験した方のお話が聞きたいと思います。 ソフトウエア開発の仕事をしています。 役職はありませんが、開発の進捗管理や担当割り振りなどをし...

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育児時短 育児時短勤務で宿泊出張??

育児時短勤務で宿泊出張?? 2児の母・正社員です。現在、育児時短勤務なのですが、2泊3日での研修参加を命ぜられ困っています。実家など預け先はありますが、最近子供(5歳)が情...

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育児時短 育児時短制度について

育児時短制度について 子供が1歳になるのを契機に仕事の復帰を考えています。 その際育児時短制度を利用できるよう交渉したいと思っています。 うちの会社には前例がなく総務...

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育児時短に関するニュース


真面目・無難も行き過ぎた!? 読者の子育て相談に「ひよこクラブ」が迷回答
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育児雑誌の王道「ひよこクラブ」を手に取るママは、そんな真面目な女性たちが多いのではないでしょうか。 「ひよこクラブ」6月号には、真面目ママたちを惑わす見出しが! 「すごパパ自慢大会」。すごいパパ、自慢……。読者の旦那のアソコ自慢? イケダンならぬ、イキダン?


中小・ベンチャーにおける女性活躍の現状と課題
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また、育児休業・休暇制度や時短制度、在宅勤務制度などの整備やいわゆる「ポジティブ・アクション」と言われる施策的な取組みは遅れているものの、実際には現場でそれらを柔軟に運用することで中小・ベンチャー企業がさまざまな局面に対応している様子が見て取れます。


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全体の61.6%が法定を超えた育児休業の延長を認めていて、さらに95.1%が復帰後の時短勤務が可能です。 育児休業を取得した女性に寄せる期待も大! 育休復帰後の女性社員が成果を上げていると思うと回答したのが46.1%となり、63.3%が昇給・昇格が一時的に遅れても ...

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発表!女性が活躍する会社ランキング1位は…?!
日経ウーマンオンライン
例えば、日本IBMでは直属の上司の許可さえ得られれば、在宅勤務が可能になるという制度や1日3時間会社で勤務すれば、後はどんな場所で働いてもいいというフレキシブル時短勤務制度などを用意。さらに最近では週4日以上在宅で勤務するという完全在宅勤務制度が使われるよう ...

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