育児休業等に関する法律-妊娠/育児/マタニティ教室
育児休業等に関する法律に関する情報
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育児休業等に関する法律に関する質問
公的機関の臨時雇用での産休について
上司に申し出たところ、「1年間の契約なので、出産で働けないのなら契約解除です」と言われたそうです。自己都合での退職願の提出を求められたそうですが、やはり臨時職員や嘱託職員等の有期限付きの雇用の場合は産休・育休の適用はされ
公務員は育児休業のあいだ育児給付金を受けられない?
公務員の友人に育児休業の話をしたときの話です。公務員は育児休業のあいだ給料がもらえないからとても生活できない、あんなの絵に描いた餅だ。というのです。たしかに、「国家・地方公務員の育児休業等に関する法律」には次
育児短時間勤務職員の社会保険について
の育児休業に関する法律が改正され、育児短時間勤務制度が新設されました。私が勤務する地方自治体では今年秋に育児短時間勤務制度が実施され、育児休業復帰後に時短制度の申請を考えています。長期給付については申請すれば該当
就業規則への母性保護措置に関する内容の記載例について
お世話になります。育児休業、介護休業については、昨年度までに修正などの加除を就業規則において実施しておりましたが、「母性保護措置」に係る就業規則を未だに設定しておりませんでした。これにかかる、就業規則の文例を教えて
公務員と独立行政法人機関の違い
独立行政法人機関での育児休業給の給付について、お尋ねします。私どもは元は国の機関だったのですが、当職員がこの度独立行政法人になって初めて出産、育児休業を取得することになりました。独立行政法人と同時に雇用保険に
