育児休業制度に関する情報
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育児休業制度について教えて下さい^^:
育児休業制度について教えて下さい^^: 閲覧ありがとうございます。 育児休業のことで教えて下さい。 要件については、ネットで調べてある程度理解したつもりですが、 来年1月に...
社会保険料の免除について
社会保険料の免除について 私は1歳9ヶ月の母です。 1年間育児休暇を取得し、その後、会社に復帰したのですが、仕事があまりにも忙しく、保育園にも迎えにいけない状況が続いてしま...
育児休業給付金について!
休業給付金について! 育児休業給付金について教えてください。 私は昨年6月に嘱託職員として採用され、今年5月21日に出産予定です。いくつか条件があるみたいで調べては見たん...
市育児休業代替要員紹介所、開設4年 依頼わずか17件 宇部日報 育児休業制度の利用促進を目的に、宇部市内の事業者に育休取得者の代替要員を無料で紹介する、市育児休業代替要員紹介所(宇部育児サポートネット)。「同僚へのしわ寄せを心配せず育児に専念できる」「短期間就業してくれる人を確保でき、業務を円滑に進められる」など ... |
まだまだ途上段階の女性の働き方。人事課題に関するアンケート調査結果発表。 ValuePress! (プレスリリース) ワークライフバランスに取り組み、女性管理職も参加。意見集約を図っています。 ・ダイバーシティ施策など働きやすい職場環境を整備。 ・育児休業制度などは法定レベル。特に法を上回る制度はありません。 ・意識はしているが、具体的な活動は無い。 |
![]() PRESIDENT Online | 産休・育休を取りながら出世するには PRESIDENT Online 機械メーカー、女性、36歳、12年) A 育休・産休制度を設けたものの、実際に利用する人はあまり多くない。会社側は明言こそしないものの、「産休や育休を取るなら出世は期待しないでくれよ」と思っている……。 ご相談からは、このような現実が透けて見えますね。 |
![]() 東洋経済オンライン | CSR企業ランキング/未上場企業上位20社、1位は富士ゼロックス、2位日立ソリューションズ、3位サントリー(1) - 12/05/25 | 東洋経済オンライン 育児休業は最長で通算3年可能。育児・介護の短時間勤務制度では、4、5、6、7時間から勤務時間を選択でき、さらにコアタイムなしのフレックス勤務もできる。2011年7月末で約160名が利用中の在宅勤務制度もあり子育てを中心としたワーク・ライフ・バランスの制度は同業他社 ... |
中小・ベンチャーにおける女性活躍の現状と課題 J-Net21 また、育児休業・休暇制度や時短制度、在宅勤務制度などの整備やいわゆる「ポジティブ・アクション」と言われる施策的な取組みは遅れているものの、実際には現場でそれらを柔軟に運用することで中小・ベンチャー企業がさまざまな局面に対応している様子が見て取れます。 |