育児休暇に関する情報
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育児休暇復帰後、また育児休暇とれる?
育児休暇復帰後、また育児休暇とれる? 派遣社員です。派遣会社から育児休暇をとり1年経たず(5ヶ月)に派遣で復帰して一週間たちました、子供は保育園なんですが、病気がち...
育児休暇中 ボーナス貰えましたか?
育児休暇中 ボーナス貰えましたか? 会社により様々だと思いますが、育児休暇中にボーナスって皆さん貰えてたのかなぁ?と気になりました。 私は6月出産で夏のボーナスは貰えま...
育児休暇はどういう場合に取れますか?
育児休暇はどういう場合に取れますか? 育児休暇は、2年働いて、その内、雇用保険に1年加入の人が取れるってことですか? 派遣なのですが規約に「入社1年したらとれる」と書いて...
妻が出産予定…育児休業制度を教えて ZAKZAK 育児・介護休業法が改正されて、父親(配偶者)でも育児休業が取得できるようになったと聞きましたが、育児休業制度について教えてもらえますか(Hさん、32歳)。 【A】 父親の育児休業の取得促進を計るため法が改正されました。育児休業とは、労働者が原則として1歳 ... |
育児休業解雇訴訟:原告の女性勝訴 被告側、全面的に請求認める /埼玉 毎日新聞 育児休業の取得を理由に解雇されたとして、埼玉土地家屋調査士会(さいたま市)の元社員の女性(32)が、解雇無効の確認などを求めたさいたま地裁(天川博義裁判官)の訴訟で、同会側が請求を全面的に認め、訴訟が終結していたことが2日分かった。 育休解雇めぐり女性勝訴 「休まれると支障」と解雇の育休女性、主張通る 育休解雇めぐり32歳女性勝訴 復帰と慰謝料165万円「泣き寝入りせず闘った」 |
パソナ、育休から復職 支援講座 派遣女性社員向け開催 日本経済新聞 パソナグループは育児休業中の同社派遣社員の職場復帰を支援する講座「キャリアママカレッジ」を都内で開講する。全5回で仕事と育児の両立の仕方やエクセルの使い方などを指導する。参加者は受講中に企業内の保育所に子どもを有料で預けることもできる。 |
知って安心!出産・産休・育休の給付金等について~まずは、知っておくべきこと 日経ヘルス 出産・産休・育休の給付金」をテーマに、まずはこれだけは知っておくべき、4つの特典についてです。概略にはなりますが、こういう制度があるという事だけでも知っておいてもらえれば...と思います。 ところで、1月31日の日経新聞には「働き手 50年後に半減」という ... |
育休取得の代わりに時短勤務可に 朝鮮日報 8月から、満6歳以下の乳幼児を抱える労働者は、育児休業を取得しない代わりに短縮勤務をすることができるようになる。 雇用労働部(省に相当)は1日、こうした内容を柱とする「男女雇用平等と仕事・家庭の両立支援に関する法律」の改正法が公布され、8月2日から施行される ... 家計支え、イクメンなりたくてもなれない? |